“不忍登高临远，望故乡渺邈，归思难收。”不管时代如何变迁，浓浓的思乡情怀总是让人难以割舍。而面对前所未有发展机遇的嘉兴，比历史上任何时期都渴望人才，也比任何时期更能成就人才。

　　7月18日，嘉兴举办首届“学子回嘉 追梦奔跑”——嘉兴籍海内外大学生和在嘉高校大学生就业创业推介会，现场推介嘉兴人才新政和“硕博倍增计划”以及高校毕业生求职创业等优惠政策，并组织全市120多家企事业单位设展，提供超过1900个就业和实习岗位，吸引了600多名海内外大学生、硕博人才前来对接双选，*终96人现场达成意向。

　　推介会上，嘉兴市人民政府副市长沈晓红首先介绍了嘉兴经济社会发展情况，嘉兴正面临的前所未有的发展机遇，以及“重视、呼唤人才回归”的理念和良好的就业创业环境。她希望更多嘉兴人才以“主人翁”的姿态回到家乡，共享发展机遇、共创美好前景。

　　嘉兴市委组织部副部长、市人力社保局党委*、局长徐忠全面介绍了嘉兴在人才培养与引进、创新创业激励等方面的政策，表达“事业留人、待遇留人、感情留人”的诚意。

　　“模拟电路设计师，要求硕士及以上学历，薪资待遇10000至15000元”“电商运行主管，要求本科学历，薪资待遇5000至10000元”“工程技术研发工程师，要求硕士、博士学历，薪资待遇7700至22000元”……

　　现场，各家企事业单位诚意满满，推出了很多富有吸引力的岗位，前来应聘的大学生也都精心准备简历，与招聘人员面对面深入交流，充满期待地寻找着可以施展自己才华的平台和未来的机遇。

　　“我觉得嘉兴发展很快，也有很多十分具有活力的创新型企业，有机会的话，我很愿意毕业后留在嘉兴工作。”嘉兴学院的大三学生王佳燕告诉小编，自己来自宁波，大学就读的是人力资源管理专业，今年暑假也留在嘉兴实习，这次看到了不少心仪的岗位，也进行了咨询，因为一些同学没来现场，她还专门用手机把现场信息传递给他们。

　　浙江敦奴联合实业股份有限公司的招聘专员许崇文一上午解答了很多大学生的咨询，也收到了不少简历，他说：“嘉兴籍的大学生和在嘉高校大学生对嘉兴、对嘉兴的企业都更认可，这对企业员工的稳定性和企业文化的塑造都很有利。”他告诉记者，目前公司相关职能部门的本地员工占比近70%。

　　浙江奇翼特种服装有限公司的总裁陈克定也专门来到现场，与大学生面对面交流，这家生产智能空调衣系列、智能加热服装系列等创新产品的企业，吸引了不少大学生的关注。“目前我们公司正处于快速发展期，亟需引进各方面的人才，所以我要抓住每一个能招到人才的机会。”陈克定告诉小编，企业的发展离不开优质的人才，嘉兴籍海内外大学生和在嘉高校大学生都是他十分青睐的人才。

　　嘉兴历来高度重视就业创业高层次人才和实用型基础性人才的引进与培养工作，并于2018年开启了“百家企业高校行”、“百所高校嘉兴行”等活动，从今年开始，市人社局推出了“千企百校行”巡回引才活动，积极与全国高校搭建合作平台，为引进优秀人才开拓新渠道。

　　“这次推介会以激发本土人才活力，为嘉兴建设提供高素质人力支持为目标，重点推介了嘉兴经济社会发展情况，展示了嘉兴的日新月异与未来的发展前景，以及嘉兴市*新的人才和就业创业政策，表达了嘉兴求贤若渴与期盼学子回‘嘉’的诚意。”市人力社保局党委副*、副局长冯俊华表示，嘉兴籍和在嘉高校大学生具备独特的优势，他们对嘉兴有更加全面、丰富和深入的了解，有更多的文化认同感和更深的感情，能够更快更好地适应我市的就业创业环境，也更能得到嘉兴企事业单位的青睐。

　　近年来，嘉兴市委、市政府为吸引更多的优秀人才到嘉兴创业就业，先后出台了人才新政和“硕博倍增计划”以及高校毕业生求职创业等优惠政策，如嘉兴户籍毕业5年以内或嘉兴高校毕业5年以内的高校毕业生，初次进入嘉兴市“八大千亿”产业的企业就业，给予个人一次性求职补贴和3年内社会保险个人缴纳部分全额补贴等。通过不断完善配套政策，努力将嘉兴打造成为“*优人才生态市”。

　　（原标题《首届“学子回嘉 追梦奔跑”——嘉兴籍大学生就业创业推介会成功举行！》。编辑王杭徽）

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