嘉兴市城市投资发展集团有限公司是嘉兴市政府直属的城建投资型国有企业集团。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员24名，现将有关事项公告如下：

　　本次计划招聘24人，其中：嘉兴市嘉城建设发展有限公司6人，浙江南湖文化旅游集团有限公司2人，嘉兴市天然气管网经营有限公司4人，嘉兴市城市资产经营有限公司4人，嘉兴市园林绿化工程有限公司8人，具体招聘岗位和要求详见《2022年度嘉城集团员工招聘计划表》（附件1）。

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；

　　3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至6月17日17:30时，逾期不再受理。

　　2.报名方式：有意并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件2），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（尚未取得毕业证书的应届毕业生提供学信网教育部学籍在线验证报告）、专业技术（执业、职业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位（例如“张三+‘建设公司’财务管理”)命名的压缩文件发送至指定邮箱：。每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为报名无效。

　　对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审，应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。

　　资格初审后，对符合招聘条件的人员，通知参加笔试。招聘岗位人数与通过资格初审的应聘人数不足1:3的，取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。

　　应聘人员根据通知参加笔试，进入考场须携带身份证、笔试准考证等以备验证。笔试成绩满分100分，笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划1：3的比例确定入围面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1:2的，相应取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。

　　面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审时间另行通知，入围面试人员须提供报名材料原件供核实。未按规定时间、地点参加现场资格复审和资格复审未通过的，其面试资格由招聘单位视情况是否在笔试人员中从高分到低分予以递补。

　　面试人员根据通知参加招聘单位统一组织的面试，进入候考室须携带身份证以备验证。面试成绩满分100分，合格分60分，面试不合格的，不得列入体检、考察人选。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%比例计算总成绩。根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格的不能进入下一环节。

　　3.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。

　　1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

　　2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

　　3.尚未取得毕业证书的应届毕业生录用后，在8月1日前提供毕业证书，未能及时提供证书的取消录用资格。

　　（八）其它事项1.本次招聘中笔试、面试、考察、体检、录用等相关程序，招聘单位将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。2.本次招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由招聘单位负责解释。未尽事宜，欢迎来电咨询：

　　2022年度嘉城集团员工招聘计划表.xlsx

　　应聘人员基本情况登记表.doc

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