为了吸引更多的优质劳动力到企业务工，2月28日，浙江省嘉兴市南湖区人社局到广南县开展招聘活动，为广大求职者提供了2000多个就业岗位，*大限度降低疫情对企业复产复工的影响，助力农村建档立卡贫困劳动力实现脱贫。

　　广南县人社局副局长 韦红：从广南出发，只要大家愿意，出家门就能够进车门，从车门直接进厂门，中间环节包括找工作、食宿这些问题都给大家解决了。

　　在广南县莲城镇圆梦社区服务中心，浙江省嘉兴市南湖区人社局和广南县人社局的工作人员正在为前来咨询的求职者介绍此次招聘岗位的相关信息。通过了解，部分求职者表示，只要有适合自己的工作岗位，就选择外出就业，增加收入。

　　求职者 黄传：今天浙江嘉兴的厂来这里招工，工资还是可以的，5000多元，并且还包车给我们免费过去，现在疫情也还没有过去，政府对我们这样关心，免费包车给我们去打工还可以增加我们的收入。

　　求职者 熊金涛：在家闲着也不是办法，今天社区有很多人来招工，如果有合适的工作我也会珍惜，会去报名，努力工作增加收入。

　　为进一步推进疫情防控期间就业扶贫补短板、必达标、绣花功夫行动，广南县人社局建立就业岗位信息收集和发布工作机制，定期向社会公布招用工信息、定期定向向全县易地扶贫搬迁点贫困劳动力推送就业岗位，让贫困劳动力能够早日实现就业。

　　广南县人社局副局长 韦红：通过我们广南人社局和嘉兴南湖区人社局对接，对方人设局给我们提供了很多的就业岗位，为我们老百姓外出务工提供了很好的机会，同时我们也为老百姓搭建了外出务工平台，我们希望我们提供的这些岗位能够达到让老百姓从家门走上车门再进厂门，缩短了外出务工的路途上的时间和找工作的困惑，直接从家门就进厂门，从而实现收入。

　　据了解，浙江省嘉兴市南湖区企业都已复工复产，劳动力缺口比较大，通过两边人社局的对接合作，只要年龄在18岁以上，45岁以下，都能找到适合自己的工作。用工企业对薪资待遇，工作内容及环境都做了详细地说明，希望把广南县一些优质的劳动力吸引到南湖区去工作。

　　浙江省嘉兴市南湖区人社局副局长 肖绿英：这次我们也带来了17家企业2000多个就业岗位，收入也还是可以的，基本上都是包吃包住，每年收入都可以达到五至八万元，广南当地的务工人员只要是愿意到南湖区去的，我们南湖区政府免费接送到南湖区企业，到了南湖只要能够连续工作三个月以上的，我们政府还将一次性补贴1000元钱。

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