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　　原标题：正在报名！浙江嘉兴招聘社区工作者89人！

　　为充实海宁市社区工作人才队伍，提升专职社区工作者素质，现向社会公开招聘专职社区工作者89名，具体公告如下：

　　(一)遵守国家的法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，身体健康。

　　(二)具有岗位要求的身体条件;年龄要求在18至35周岁(即1986年09月15日至2004年09月15日期间出生)。岗位特别规定除外。

　　(三)海宁市户籍(截止到2022年09月15日户口尚在迁移中的人员，不得报考)，岗位特别规定除外。

　　(四)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　(五)本次招考所涉及的具有专业技术资格或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2022年09月15日。

　　(六)符合以下要求并经海宁市民政局核定的，为海宁市社会工作项目社工：

　　1.持有全国社会工作者职业水平证书;

　　2.连续在我市社工机构中专职从事政府购买项目社工服务2年及以上(截止到2022年09月15日尚未满2年的人员，不符合)，且目前仍在项目社工岗位。(提供社保缴费证明，从事项目社工服务由报名人员提供从事政府购买项目社工服务工作证明，不纳入市委社工办备案管理人员须购买方提供资质证明意见并到市民政局209办公室进行审核认定，领取证明)

　　(七)海宁市专职社区工作者在编在职人员报考，须已在社区工作满2年且经所在镇(街道)党委同意，出具同意报考证明，包含在职情况、工作起始时间，经镇(街道)分管领导签字后由镇(街道)党委盖章。

　　(八)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(一)本次共招聘专职社区工作人员89名，具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见《2022年海宁市第二轮专职社区工作者招聘计划及岗位要求表》。

　　(二)招聘岗位设开考比例。同一岗位确认人数低于招聘计划人数3倍的，将相应核减或取消招聘计划。

　　(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2021年)》;大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》;硕士研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布、2012颁布)。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　(四)有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

　　1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。

　　2.在全日制普通高校脱产在读的非2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政纪处分且2022年9月15日未满处分期限的人员。

　　4.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2022〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名(资格初审)。本次海宁市专职社区工作者公开招聘采用网上报名形式。

　　报考人员登录海宁市人事考试报名系统并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，在线填写报名表，上传报名资料，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　报考人员要仔细阅读岗位要求，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

　　(1)持国家级社工证请在报名表资格证书栏中填写并上传证书;

　　(2)根据报考岗位要求在报名时上传资格证书、证明：党员证明、社工证书、退役军人证等，并在报名表相应栏目内填写;

　　(3)有当地“生活居住”年限要求的岗位，须提供居住和工作两项证明：1.房产证、购房合同等住房证明，或租赁合同等租住证明，或用人单位、社区开具的工作、居住证明;2.社保缴纳证明;

　　(4)有“专职网格员”“文化管理员”“人力社保协管员”等工作经历要求的岗位，须提供：用人单位所在镇(街道)党委开具的工作经历证明;

　　(5)派出所社区辅警岗位须提供：1.由派出所和驻村(社区)加盖公章的派往社区工作证明，包含在职情况、工作起始时间;2.社保缴纳证明;

　　(6)机关编外人员岗位须提供：由人员所在机关单位加盖公章出具的工作证明，包含在职情况、工作起始时间;

　　(7)跟本次招考无关的证书无需提交。

　　招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过资格初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(2022年09月15日9时-2022年09月18日16时)，可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

　　4.下载并打印准考证。已通过资格初审人员在2022年09月23日9时-09月25日9时登录海宁市人事考试报名系统)下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

　　(二)笔试。笔试由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。

　　笔试满分为150分。笔试主要测试应试者的公共基础知识、社会工作相关知识等。总成绩中笔试成绩占40%。

　　笔试计算成绩对获得国家级社工证中级等级的加3分，获得国家级社工证助理级等级的加1分，社区在职专职网格员的加1分，每个岗位笔试加分*高不超过3分。

　　(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　1.面试前，海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织各招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审的，发放面试通知书。

　　复审时须提交的材料及装订顺序如下：

　　(1)《2022年公开招聘专职社区工作者报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张，照片反面书写好姓名);

　　(5)资格证书原件、复印件(根据报考岗位要求提供：党员证明、社工证书、退役证、海宁市社会工作项目社工证明、专职网格员证明、居住工作证明等其他岗位所要求的证明);

　　留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;

　　2.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　4.面试工作由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　面试后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。当总成绩相同时，笔试成绩高者优先。

　　(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　海宁市嘉睿人力资源服务有限公司根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检，体检费用自理。

　　(五)考察。考察由各用人单位组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　(六)公示。根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在海宁市人才网网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

　　聘用人员享受海宁市专职社区工作者相关待遇，按相关政策规定办理社会保险和公积金。

　　(一)报考人员须在海宁市人事考试报名系统平台先注册，并在规定时间内完成选岗及报名流程步骤，仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。

　　(二)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡等。

　　(三)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

　　(五)在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　(六)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

　　(七)本次公开招聘考试不指定复习参考用书，市民政局及海宁市嘉睿人力资源服务有限公司不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

　　(八)本公告未尽事宜，由海宁市民政局(市委社工办)依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网(上公布，届时考生可在网上查询。返回搜狐，查看更多

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