图文内容…………2022年五月招聘信息

　　宁波教师招聘 公办学校：宁波奉化区实验小学关于招聘编外储备教师的公告

　　2022年嘉善县中小学优先招聘教师公告

　　根据国务院《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件的有关规定，结合当前形势以及嘉善县教育事业发展需求，现就2022年中小学优先招聘教师工作具体事项公告如下：

　　本次共计划招聘65人，其中中小学教师61人（普通高中教师3人，初中教师19人，小学教师39人），中职教师4 人，具体招聘学校和岗位详见附件1。

　　面向2021届、2022届全日制师范类本科及以上毕业生、非师范类硕士研究生及以上毕业生、“*流大学建设高校”全日制本科毕业生或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学综合排名*新榜单前200名高校毕业生。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。

　　3.符合招聘岗位所需的专业和学历等要求（非师范类专业要求见附件2）。

　　（1）普通高校2021届、2022届硕士研究生及以上毕业生。

　　（2）2021届、2022届“*流大学建设高校”全日制本科毕业生或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学综合排名*新榜单前200名高校毕业生。

　　（3）普通高校2021届、2022届文理一类（老一段）师范类专业本科毕业生。

　　（4）嘉善户籍或嘉善籍生源普通高校2021届、2022届师范类本科毕业生（中小学体育、美术、音乐教师还可为专业学校本科及以上毕业生/注：二级学院、独立学院、民办高校除外）。

　　（1）机电教师：普通高校2021届、2022届本科相关专业毕业生。

　　（2）其他学科教师参照中小教师招聘条件。

　　本次招聘采用现场报名方式，应聘人员按（附件1）所列岗位报名，每人限报一个岗位。

　　（1）报名登记表一份（附件3）；

　　（2）2022年高校应届毕业生未取得学历证书的提供学校核发的成绩单和学籍证明原件；

　　（4）符合具体条件（3）的，以学校教务处出具的相关证明材料为准（全国“双*流”建设高校和中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所浙江省内重点建设本科院校除外）；

　　（5）有师范类要求的，提供所学专业为师范类的证明（也可提供毕业证、学籍证明或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）；

　　（6）近期一寸正面免冠证件照1张；

　　（7）有户籍限制的需提供户口簿原件和复印件。

　　（8）国（境）外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证证书。

　　如确有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属前来报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人签署的授权委托书。

　　县教育局对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《2022年嘉善县中小学教师招聘报名确认单》。报名结束后组织复审，凡经复审条件不符合的应聘对象，教育局将电话告知，报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，紧缺学科（小学语文）*低不少于2倍。不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

　　由县教育局统一组织考试，考试由笔试和面试组成，满分均为100分。按笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算取得综合成绩，综合成绩、面试成绩*低分数线.笔试。笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学科专业知识。考试时间90分钟。

　　2.面试。各岗位面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分按不超过1:3（小学语文不超过1:2）比例确定面试对象。

　　面试为试讲（模拟上课）和专家提问，小学内容为现用六年级教材，初中内容为现用九年级教材，中职学校为现用职高二年级教材。主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为15分钟。对报考中职专业教师和音乐、体育、信息技术学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。

　　3.成绩确认。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.笔试时间和地点:2022年6月4日，上午8：30～11：30浙江广播电视大学嘉善学院/人民大道315号 （若遇特殊情况提前公告推迟），面试时间地点另行通知。

　　5.成绩公告。笔试面试成绩均发布在嘉善县政府信息公开网：

　　在按学段、学科岗位划定的面试成绩，按高分到低分以招聘计划人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。考核不合格的不予聘用。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为事业编制在职教师的、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在拟录用人员名单公示前放弃录用资格的，由县教育局在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

　　对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局在嘉善县政府信息公开网：

　　对经公示后符合聘用条件的中小学人员，根据考试成绩，由考生按高分到低分从报名的岗位中自主选择所对应的招聘学校，具体时间另行通知。

　　对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2022年7月31日前凭档案到嘉善县教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。2021届师范类毕业生须已取得教师资格证书，2022年应届师范毕业生的学历证书须于2022年7月31日前取得、教师资格证书须于2022年12月31日前取得。非师范类毕业生未取得教师资格的录用人员，在2024年12月31日前必须取得相应学段、学科的教师资格证，否则解除聘用合同。

　　学校在2022年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期六个月。

　　1.疫情防控。在选聘工作组织实施过程中将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解支持和配合2.有户籍要求的，户口迁移时间截止到报名之日。

　　3.报考人员须用第二代身份证报名。考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证，否则不得进入考场。

　　4.经拟录用公示后，如有应聘对象自动放弃资格的不再递补。

　　5.凡被聘用者，在嘉善县教育系统的服务期不少于五年。

　　6.本次招聘教师，县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与嘉善县教育局无关。

　　7.未尽事宜由嘉善县教育局负责解释。

　　1.2022年嘉善县中小学优先招聘教师信息2.2022年非师范类应聘对象的专业要求

　　3.2022年嘉善县教育系统优先招聘教师报名信息表

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