铿锵玫瑰，风雨彩虹。在全国上下众志成城，同心抗疫的非常时刻，我们迎来了第110个三八国际妇女节，这注定是一个不平凡的妇女节。

　　在嘉兴科技城（大桥镇）没有硝烟的抗击疫情战场上，一位位坚强勇敢的女干部用实际行动诠释了巾帼不让须眉的优秀品质。在家里，她们是女儿、是妻子、是母亲，在工作中，她们是冲锋在前的战士。她们以女性的柔美和细致，坚韧和执著为抗疫逆风中增添一道美丽的风景线，为嘉兴科技城（大桥镇）打赢疫情防控狙击战、恢复地方经济贡献半边天力量。

　　临近产期，对于潘聪来说，原本这个春节应该在家安心养胎，但一场突如其来的疫情，让她的心更多地放在了工作上。

　　作为嘉兴科技城分管人才工作的主要领导，她意识到，疫情是对人才招引和人才企业的一次巨大挑战。做好“店小二”，她与同事们以“云沟通”深入了解疫情对人才企业造成的困难和损失，及时掌握专家人才各方面的需求和困难，协调解决工作和生活上的问题与困难，切实帮助专家人才更好投入到生产研发工作中。

　　同时，通过“面不见、线不断”的引才新模式，把项目洽谈“搬”至网络，改“面对面”交流为“屏对屏”沟通，加紧对接前期在谈项目的后续推进，努力确保人才项目特别是省级以上高端人才在谈项目的推进少受或不受疫情影响。

　　战疫不松懈，发展不停歇。杨玲珠深知疫情对经济的影响，“冬天失去的，要在春天里夺回来！”企业复工复产、重大项目洽谈签约、落地项目推进服务……她的办公室总会亮灯至深夜，直到把每个环节都安排妥当，“我们要带着政策、机制、服务跑在企业前头，用*快的速度帮他们渡过难关！”

　　在她的牵头下，嘉兴科技城建立了“网格长-网格员-企业微网格员”三级监管网，网格员全部下沉一线余家企业有序复工复产。同时，走访调研马不停蹄，杨玲珠急企业所急，想企业所想。嘉兴科技城*一时间推出“免租券”，减免所辖国有资产类经营用房和人才公寓2个月租金，为企业分担经济压力。

　　过去整整一个月，她不曾休息一天。企业复工复产进入正轨，项目招引也不松懈。她带领同事克服疫情阻碍，“云推进”“云服务”促成今年嘉兴首个百亿项目“云签约”，随后，9个高端人才项目也纷纷落地嘉兴科技城，同时，她抓紧南湖区项目集中开工主会场督工跟进，一批重大项目在嘉兴科技城吹响开工号角……

　　疾风知劲草，烈火炼真金。嘉兴科技城（大桥镇）镇守嘉兴东大门，辖16个村、4个社区，是南湖区区域面积*大，村社区数量*多、企业数*多的乡镇，现有人口13.6万，7.7万流入人口。因此疫情发生之初，卢宏就明白自己责任重大。

　　迎难而上，她毫不犹豫挑起疫情防控的重担。接到上级任务后，卢宏*一时间开会落实责任分工，大年三十已启动紧急应急预案。嘉兴科技城（大桥镇）村（社区）、企业多级实现联动防控，辖区内105个网格细分为1506个微网格，联系28443户家庭、1197家企业，每天动态管控，不漏一户一人。

　　这些庞大的信息数据，*终都汇总在卢宏这里。那段时间，她的手机总是滚烫。滴滴声就是战斗令，她不敢错过一条辖区动态。白天处理工作，卢宏就利用晚上的时间走遍大桥镇内20个村社区以及卡点，查漏补缺。嘉兴高速的东出口作为防控的要点，她更是亲力亲为，和其他干部一同上阵，把守着进出嘉兴的大门。

　　可以说，有20多天的时间里，她没有一次在凌晨12点前回过家，“虽然辛苦，但是看到目前为止，大桥镇没有一例确诊，我内心还是很有成就感的！”

　　2月下旬，嘉兴科技城*一个集中隔离点关闭，从年初一开启至今历时共28天。招商局作为这个隔离点的统管负责部门，无畏无惧，勇于担当，幸不辱使命。吴萍回想刚开始物资缺乏的时候，员工们穿着雨衣戴浴帽，充当防护服。晚上睡大厅，三餐风里吃。

　　“热情周到能吃苦本就是我们招商人的特长，我们像对待客商一样关爱隔离人员，24小时在线。”吴萍说，曾有中年大叔想念老母亲崩溃大哭，纯朴大娘感觉自己孤身一人伤心落泪，忧郁小伙出现幻听，小宝宝摔下床妈妈情绪崩盘想回家……招商局的工作人员都会*一时间打电话、发微信一对一开解疏导，用温暖帮助他们恢复理性，安心隔离。

　　通过这次隔离点战“疫”，吴萍更加体会到互相支持、团结一致的意义，因为与她一起战斗的还有医护人员、警务人员、民兵，以及强大的后援体系。吴萍祈盼着祖国大地上的疫情快快消散。“到那时，我们都能摘下口罩，看清彼此灿烂的笑脸。”

　　疫情来临时，有这样一群人，她们褪红妆、披战甲，以另一种方式上“疫”线。她们就是嘉兴科技城的宣传女兵们，其中，项洁是她们的大姐姐。

　　在疫情来临时，她*一时间响应、*一时间返岗、*一时间作战。年三十，项洁和同事们冒雨连夜给辖区宗教场所送去通告和海报，暂停人员集聚和活动。又连夜编写宣传口号，通告钉钉、手机短信等渠道，广发宣传标语。

　　夜幕降临，却不是项洁放松的时刻。信息审核、信息发布、志愿者缺口搜集和征集、舆情辟谣、宗教场所巡查……一个多月来的夜晚，她带领着宣传科的女兵们，日复一日，让无声的图片，变成有声的画面；让基层的付出，传递到群众的身边；让社会的暖意，扫去了疫情的寒意。

　　做好职责任务的同时，项洁还兼任着云东村、天香社区防疫一线指挥员。云东村的卡口设点、外来人口、边界地段管理、出租户排摸；天香社区的小区封闭管理、外来务工人员报到；文字材料的撰写、外宣内宣的把控、网络舆情的引导、宣传物料的调配。她力争下着多盘棋，盘着多本账，不错一粒子。

　　沈莉还记得*一天到嘉兴科技城报道的日子——2019年9月2日，那天正好是学校开学的日子，沈莉感觉自己也是到了一所新的学校开始新的学习和探索。

　　在疫情爆发后，沈莉的工作重心转移到一线抗“疫”上，在高速卡点、人员排查、居家隔离管控、巡逻宣传的队伍中都能看到她的身影，“5+2”“白+黑”，全天候连轴转。

　　她说，作为一名党员、年轻干部，就是要在这时候冲在前、作表率，来不得半点退缩。这期间，沈莉也遇到过卡点拒*测温、居家隔离不配合、对政策理解不通的人员，她便从“情”和“理”上去做工作。

　　“在基层一线，需要应对各种不同的情况，要主动去沟通交流，赢得对方的理解。”她感悟道，经历这一次疫情防控，沈莉向村社区干部学到了很多做群众工作的方法，在这场战“疫”中，也检视了自己、磨砺了意志”。

　　大年三十早上7:30，邓昕作为嘉兴科技城（大桥镇）24小时住夜值班带队领导早早上岗。随着疫情的发展，告急电话一个接一个、紧急状况层出不穷。她果断协调镇派出所、镇卫生院等相关单位对紧急事件进行快速研判，分类规范处理，24小时内共稳妥处置疫情相关紧急事件11件。

　　第二天凌晨4时许，她又在G60高速公路嘉兴东出口，将武汉天门自驾归来发着高烧的一家三口截停。通过耐心劝导，成功引导一家人随发热门诊定点医院专用车赴一院隔离观察。“既要做到不放一车、不漏一人，守好嘉兴东大门，也要体谅他们的心情，做好安慰工作。”她说。

　　同时，作为嘉兴科技城企业（50-53）网格长，她还负责网格内5家创新平台、14家创新工程中心、79家企业的防疫防控和复工复产工作。通过不定期实地核查的方式，提醒督促企业严格落实防控要求，同时积极开展“三服务”，为企业解决招聘难、防疫物资缺等实际困难，助力复工复产，如今，网格内企业复工率已达100%。

　　“在经济条线余年，我服务的主要对象就是企业，无论是之前的招商引资工作，还是现在的企业服务工作。”2019年3月起，张琴英担任嘉兴科技城科发局副局长，她的工作目标是：聚焦企业，切实做到细心服务、精准服务，以高品质服务推进企业高质量发展。

　　在新冠肺炎疫情下，作为既联村又联企的一名基层同志，张琴英于小年夜开始就投入单位“抗疫”工作，每天重复单位、社区、企业“三点一线”之间。战“疫”的一个月来，从高速关卡值守，到天明社区联防，再到企业复工复产，加班到凌晨是张琴英工作的常态。

　　日以继夜地开展防疫工作，张琴英十分感谢家人支持和理解。她的丈夫是一名空军飞行员，也是一名老党员，时常鼓励张琴英在疫情面前，要有“若有战，战必回，战必胜”信念。疫情结束后，张琴英*想和家人吃个团圆饭，在亲情中感受*真实的人间“烟火味”。

　　每天排查走访建设项目施工现场，核查工地人员情况，这是过去一段时间陆君超的主要工作。“尽管春节期间，工地留守人员不多，但是建设工地人员流动性大、来源广泛、生活工作聚集，要求我们每天排查到位，确保不漏一人。”特别是随着返工潮的到来，她更是事无巨细，一遍遍告知施工企业严守大门，不能放行返工人员进入，登记值班人员信息，并做好值班人员的个人防护措施。同时针对工地返程外来务工人员，她登记详细的个人信息，并分类采取隔离措施。

　　同时，在值守高速东出口之初，全体干部都要上阵。被排班在后半夜的陆君超也丝毫没有异议，在年初一和年初七顶着寒风和困意，守住嘉兴的东大门。

　　冯小云已坚守工作岗位28年，临近退休的她在这个春节冲在抗疫前线。从年初一下午开始，她便开始和社区干部一起，在嘉兴东出口检查卡点值班，开展对社区居民的摸底排查，登记外来人员……

　　“每天早晨，醒来*一件事就了解疫情情况。”冯小云说，工作之余，自己也是普通人，会对疫情产生紧张心理，“但我是党员，我始终记得，入党誓词中，随时准备为党和人民牺牲一切，这是承诺。”

　　2月8日那天，一名社区干部做完外来人原隔离工作后突然感冒发烧，想到一同共事过，她心里不是不害怕。但很快，冯小云冷静下来，让丈夫给她送来平常的生活用品，她直接住在了单位。一直到那名社区干部身体康复了，她才放下了心中的巨石。

　　“*欣慰的应该是我们按照科技城领导要求开展防疫工作，到目前为止，守住了‘零’病例。”在疫情结束以后，冯小云*想做约上姐妹，爬爬山，吃吃咸菜面。

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