1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，服务群众意识强，热爱社区事业。

　　3.本科及以上学历，报考人员须在2022年3月11日前取得学历证书。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。或者有社区（村）、公安协辅警、城管协管员、专职网格员1年及以上工作经历的，学历放宽至大专。

　　4.年龄在35周岁及以下（1986年3月11日后出生）。政治面貌为中共党员的，年龄放宽至38周岁（即1983年3月11日以后出生）；具有正常履行职责的身体条件。

　　6.因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员，不得报考。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名方式：报名采用线上报名的形式，报名时须提供下列材料：《嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员报名表》（见附件2）、本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、工作经历证明等相关材料。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。以上材料请以文件夹形式发送至邮箱，文件夹请以“报考岗位+姓名”命名。

　　3.岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的5倍，不到规定比例的，由街道研究，核减或取消岗位招聘计划，相关信息以公告形式发布在城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。

　　笔试内容为综合基础知识及写作，满分100分，占总成绩40%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试人员，同一岗位符合条件的面试人数不足1:5的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　考察由街道组织实施，参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

　　按相关要求对拟聘用人员在城南街道微信公众号“嘉兴城南”公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有问题反映的，由街道纪工委、党建办进行调查核实，并提出相应的处理意见。

　　拟聘用人员经公示无异议后，确定录用人选，由街道统一安排至相应岗位工作，并与街道下属事业单位签订劳动合同。

　　若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的；通知录用而不按时报到的，街道可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位也可空缺。

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，报考人员“嘉行码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）方可参加考试。另外14天内有省外来浙返浙的，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区的报考人员不得参加考试。具体防控要求详见《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。

　　1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　2.笔试入围人员名单、笔试时间及地点、面试时间及地点，笔试成绩、面试成绩及总成绩等相关信息将在城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”上进行发布，请应聘人员及时关注。

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