随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业核心竞争力的重要的、*关键的因素，所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。拓展训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力，强化团队的合作精神，培养团队归属感。

　　户外拓展训练的基本特点以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征。户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性。户外拓展尤其强调团队精神。户外拓展对身体、意志有全面的要求。户外拓展运动是一门综合性的学科。户外拓展训练的目的：体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

　　水上拓展训练水上拓展训练之扎筏泅渡培训内容：波光淋漓的水面几个塑料桶、几个竹竿，如何才能扎一个足够结实的竹筏，载我们远航？集体动手创作出劳动成果，坚定目标，同心协力，驶向成功的彼岸、清爽潮湿的清风、一定会带给你无尽的乐趣....培训目标：建立良好的合作意识，认识到个人能力的不足，感受集体和个人拓展训练利益的关系；体验团队合作的重要意义，学会合理运用资源；学会并懂得沟通的重要意义、掌握沟通技巧；达到心理素质提高和升华的目的感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力。水上拓展训练之同舟共济培训内容：在群山环绕的湖里，一队一支小船要越过重重困难，重重目标，*终到达终点。坚定目标，同心协力到达目标。

　　相对大多数不了解拓展训练的人来说，户外拓展和普通训练是看不出有何不同的地方。只会认识这是项普通的运动而已。懂行的人了解，户外拓展和普通训练*后达到的效果给人的感觉是不一样。小编就在这给您讲解下户外拓展和普通训练的区别于在哪，两者各有什么效果。特色一：学员是主角这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

　　近年来，中国民营产业同质化严重。原料、房租、人工等成本越来越高。同行竞争者也越来越多，竞争越来越大，出现了竞争白热化现象，导致过去传统型企业步履维艰，濒临淘汰。在疫期间，我们也看到很多企业正在经历洗牌期，面临着巨大的挑战，同时也在时代的机会中冲浪。“适者生存”这个词显现的淋漓尽致。民营企业的方向到底在哪里？民营企业需要把握的机会就是贯彻打造学习型团队的思想，强化企业功底，从内抓起，打造团队。储备一支强有力的团队来应对危机与把握时机。形成企业培训常态化、专化和系统化，方可在竞争激烈的今天赢得一席之地，稳固自己的品牌，实现企业的科学化、高效化和可持续化发展，从而面对挑战和强化企业根基。

　　二以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。至今，在全世界数十个国家和地区共成立了以OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织，它的总部设在加拿大的渥太华。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做：激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。

　　团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。个人项目。本着心理挑战大、体能冒险*小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

　　户外运动是在自然环境中进行的，有着回归自然、返朴归真的特征。拓展项目要求我们对自然要有发自内心的热爱和亲近，才能深入感悟户外运动的乐趣。拓展活动这种热爱不仅是对自然环境美妙温情的一面，也包括它残酷恶劣的一面；户外运动无一例外地具有不同程度的挑战性和探险性。素质拓展要有挑战自我极限的心理准备，要做好吃苦受累的准备，要保持积极健康的心态；

　　建立有效的激励约束机制商业银hang战略制定和运营目标的正确性、组织的有效性以及流程的协调性是商业银hang提高执行力的前提，要在此基础上实施必要的监督和激励制度，促使各分支机构和业务部门主动增强执行力。商业银hang约束机制应强调监督制度化，并改善和丰富监督的手段和方式，对执行力低下的机构和部门实施相应的约束。为提高监督的实际效果，必须要辅以必要的激励机制，使银hang分支机构和部门朝着银hang决策层所设计的共同愿望和目标努力，奖优罚劣，充分调动全行的工作积极性、主动性和创造性。

　　杭州众乐嗨户外拓展有限公司是杭州拓展培训资源供应商。我公司善于结合企业特有的培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系及课程，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。我们拥有成熟的培训队伍，培训师均持有专业资质证书，拥有多年拓展培训经验。凭借丰富的培训经验、先进的管理模式、再加上不断进取而又质朴实干的精神，杭州众乐嗨户外拓展有限公司成后很快就成为杭州省体验式培训行业重量级供应商。目前，杭州众乐嗨户外拓展有限公司在省内各地设有分支机构，在其他省市有多家合作单位。

　　公司主推“体验式培训”以人际沟通、领导执行力等专项主题为培训内容，以能力提升，锻炼团队为目的，将带领学员走进大自然。公司还根据各类企事业单位需要量身定制拓，保障顾客的人身安全。杭州众乐嗨户外拓展有限公司汇集众人的力量，成长路上，我们将始终与客户风雨相伴，携手共进，共创煌！

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